Preguntas frecuentes

Como norma general la duración de un proceso de mediación son 4 sesiones de una hora y media aproximadamente, aunque dependiendo de las partes y la complejidad del caso puede llegar hasta un máximo de 6 sesiones. La ley establece una duración máxima de 3 meses

No. La mediación puede finalizar con o sin acuerdo. El acuerdo puede ser total o con acuerdos parciales. El acuerdo final recoge los compromisos a los que han llegado las partes y sus principales características son:

• Satisface a ambas partes. Beneficia a ambos.
• Tiene carácter vinculante para las partes.
• Las partes pueden instar su elevación a escritura pública ante notario al objeto de configurar su acuerdo como un título ejecutivo.
• El acuerdo puede ser homologable en caso de mediación intrajudicial (derivada de un juzgado).

La mediación es voluntaria para iniciarla, como para abandonar el proceso. Nadie puede ser obligado a acudir a un procedimiento de mediación, ni a permanecer en él una vez iniciado.

Consultar las tarifas publicadas por el Instituto de Mediación. El coste viene asociado a las sesiones, y actas y certificaciones emitidas. El pago siempre será previo a la celebración de la sesión, y a la emisión de cualquier acta o certificado.

• Divisiones de herencia.
• Sucesiones de empresa
• Disoluciones de empresa
• Separación de socios de la empresa
• Conflictos entre socios
• Conflictos entre un socio y la empresa, y entre directivos y la empresa o sus socios.
• Problemas en Empresas Familiares con la incorporación de nuevos socios, o de nuevos directivos.
• Conflictos en la Organización interna de la empresa (funcionamiento de los departamentos o de los equipos, convivencia entre trabajadores, asignación de vacaciones etc.)
• Conflictos jerárquicos
• Desavenencias con proveedores (problemas con mercancías, retrasos en las entregas, problemas con suministros, con servicios recibidos, acuerdos de pago etc.)
• Desavenencias con clientes (quejas, reclamaciones, problemas con las formas y plazos de pago, problemas de trabajadores con clientes etc.)
• Controversias entre particulares y empresas
• Controversias entre personas físicas