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Situaciones para utilizar la Mediación
- Divisiones de herencia.
- Sucesiones de empresa
- Disoluciones de empresa
- Separación de socios de la empresa
- Conflictos entre socios
- Conflictos entre un socio y la empresa, y entre directivos y la empresa o sus socios.
- Problemas en Empresas Familiares con la incorporación de nuevos socios, o de nuevos directivos.
- Conflictos en la Organización interna de la empresa (funcionamiento de los departamentos o de los equipos, convivencia entre trabajadores, asignación de vacaciones etc.)
- Conflictos jerárquicos
- Desavenencias con proveedores (problemas con mercancías, retrasos en las entregas, problemas con suministros, con servicios recibidos, acuerdos de pago etc.)
- Desavenencias con clientes (quejas, reclamaciones, problemas con las formas y plazos de pago, problemas de trabajadores con clientes etc.)
